京东入选2025福布斯全球最佳雇主榜

10月10日消息，福布斯2025全球最佳雇主榜近日出炉，榜单来源于对全球受访者的调研。京东连续9年登上榜单，成为全球零售业唯一上榜中国企业。截至二季度末，京东体系人员总数约90万。

就业方面，多年来，京东一方面持续为大学生提供更多岗位，2026年校园招聘开放3.5万个岗位，其中面向应届毕业生的校招岗位2万个，面向在校生的实习生岗位1.5万个，所有校招项目均匹配专业、系统的培养方案，还专门为校招生量身打造“五年成长计划”，支持青年人才在重点业务上“挑大梁”、“当主角”，积极推动青年人才实现更快成长、发挥更大作用。

图源：京东黑板报公众号

同时，京东持续探索新业态，创造更多就业增量。2025年，京东家政启动了“百县十万人招募计划”，在全国百县千镇招募10万名保洁师，业务范围覆盖日常保洁、家电清洗等；京东健康持续探索互联网医疗创新，打通“医检诊药”闭环，带动了包括互联网医生、到家护士、药师、营养师等一批新职业的发展；京东线上线下融合的全渠道业务，为线下门店运营、销售顾问、技术服务、到家服务等创造了丰富的服务型岗位。

在劳动保障方面，京东是行业内唯一一家与一线员工签订正式劳动合同并缴纳“五险一金”的民营企业，今年3月开通外卖业务以来，京东外卖又成为首个与全职骑手直接签署劳动合同、缴纳五险一金并承担所有成本的外卖平台，目前已与超15万名全职骑手签订正式的劳动合同，公司为每人每月平均缴纳五险一金约2000元。

图源：京东黑板报公众号

薪酬福利方面，京东不断加大投入。在过去一年多的时间里，京东连续7次多范围提高员工薪酬激励。生活福利上，仅在北京就投入70亿为青年人才打造了近5000套可拎包入住、配套齐全的公寓，其中专门为实习生打造的免费公寓今年9月已投入使用。

2023年，京东“住房保障基金”加码投入100亿，其中一线员工申请占比高达77%，10年间已有上万名一线员工在住房保障基金政策的支持下买房。2010年建立的“员工救助基金”为员工突遭意外或疾病兜底，近10年该基金累计投入超1.66亿元，帮助数千名京东一线员工度过困难。

图源：京东黑板报公众号

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